Risorse umane

80,3 milioni di euro di spese in formazione, con oltre 4 milioni di ore di formazione erogataAl 31 dicembre 2011 i dipendenti del Gruppo erano 197.021, in aumento di 59.220 unità rispetto ai 137.801 di fine 2010. L’aumento dei dipendenti è dovuto principalmente al consolidamento degli organici di Chrysler avvenuto a giugno 2011, che ha avuto un impatto pari a 55.687 unità. Il restante incremento è stato originato in parte da altre variazioni di perimetro e in parte dal saldo positivo tra le assunzioni effettuate nell’anno (circa 21.800) e le uscite registrate nello stesso periodo (circa 19.300), che ha riguardato prevalentemente l’America Latina in relazione all’andamento dei volumi produttivi in quest’area.

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